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    人民網(wǎng)
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    “為產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人成長(zhǎng)鼓與呼”(人大代表在基層)

    本報(bào)記者 范昊天
    2024年08月15日08:51 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-《人民日?qǐng)?bào)》
    小字號(hào)

      趙宗合(左)在傳授電焊技巧。
      受訪(fǎng)者供圖

      “左右?jiàn)A角成90度,上下夾角在70—90度之間,確保手臂緩緩跟隨焊條熔化的速度穩(wěn)定送進(jìn),動(dòng)作不要變形……”走進(jìn)位于湖北省武漢市陽(yáng)邏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的中國(guó)一冶焊接技術(shù)培訓(xùn)中心,數(shù)十名電焊工學(xué)員頭戴焊接面罩,手持焊把或焊槍?zhuān)诩寄芙處熩w宗合的指導(dǎo)下,練習(xí)焊接鋼結(jié)構(gòu)零部件。

      今年47歲的趙宗合,已經(jīng)在一線(xiàn)從事焊接工作25年。從學(xué)徒工干起,趙宗合一步一個(gè)腳印,先后參與了國(guó)內(nèi)外大小工程建設(shè)百余項(xiàng),焊縫總長(zhǎng)度累計(jì)達(dá)10余萬(wàn)米,攻克液化天然氣儲(chǔ)罐專(zhuān)用鋼、高真空不銹鋼球罐焊接等諸多難題。他能吃苦,善鉆研,不僅自己掌握了一身焊接絕活,還帶出了一大批技術(shù)型的專(zhuān)家徒弟。

      2023年,趙宗合當(dāng)選為十四屆全國(guó)人大代表,肩上的擔(dān)子更重了。“我是從產(chǎn)業(yè)工人中走出來(lái)的代表,要多為工人發(fā)聲。”趙宗合說(shuō)。一年來(lái),他深入工廠(chǎng)車(chē)間和生產(chǎn)一線(xiàn),通過(guò)參加技術(shù)交流、論壇等,傾聽(tīng)工友們的心聲,了解他們對(duì)職業(yè)發(fā)展、技能人才培養(yǎng)等方面的意見(jiàn)建議。他發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)仍面臨高技能人才短缺的難題。

      “當(dāng)前,我國(guó)高技能人才供給與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求之間的結(jié)構(gòu)性矛盾仍比較突出,但國(guó)家免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)主要集中在服務(wù)行業(yè),制造行業(yè)的免費(fèi)技能培訓(xùn)比較少。”趙宗合說(shuō),今年全國(guó)兩會(huì)上,他提出關(guān)于推進(jìn)國(guó)家級(jí)技能培訓(xùn)中心建設(shè)的建議,從加強(qiáng)政策扶持、加大經(jīng)費(fèi)投入、引進(jìn)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)等方面推動(dòng)高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)的建設(shè)。

      趙宗合認(rèn)為,要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)緊缺的焊工、車(chē)工等崗位人才培養(yǎng),加強(qiáng)校企聯(lián)動(dòng),深化“院校教育+企業(yè)培訓(xùn)+崗位用工”模式,在增加就業(yè)的同時(shí),兼顧企業(yè)精準(zhǔn)用工需求。同時(shí),鼓勵(lì)各地加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)中心建設(shè),鼓勵(lì)企業(yè)強(qiáng)化前沿性、實(shí)踐性技能培訓(xùn)等。

      技能人才的考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制也是趙宗合的關(guān)注重點(diǎn)。“焊得多拿得多,還是焊得精拿得多”“導(dǎo)師帶徒制下,徒弟取得了榮譽(yù),師傅能不能得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)”……在調(diào)研中,趙宗合將工友們反映的問(wèn)題一一記錄下來(lái)。

      “說(shuō)到底,大家最關(guān)心的還是技工這個(gè)崗位的吸引力問(wèn)題。”趙宗合表示,很多產(chǎn)業(yè)工人沒(méi)有很高的學(xué)歷,由于工作繁忙,在學(xué)歷提升、職稱(chēng)晉級(jí)方面缺乏優(yōu)勢(shì),如果按照過(guò)去單一的考核機(jī)制,技能人才很容易流失。因此,他建議打破身份、學(xué)歷、工作年限等限制,加快建立以工作實(shí)績(jī)和能力為導(dǎo)向的晉升機(jī)制,鼓勵(lì)企業(yè)建立多元化的職業(yè)發(fā)展通道,設(shè)置更為科學(xué)的工人晉級(jí)層級(jí),為工人提供更多的職業(yè)選擇和晉升機(jī)會(huì)。

      “近年來(lái),我國(guó)相繼出臺(tái)了一些政策,技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度不斷健全,技能人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入了‘快車(chē)道’。”趙宗合說(shuō),越來(lái)越多年輕的高技能人才在各級(jí)技能競(jìng)賽和工作實(shí)踐中嶄露頭角。他自己帶過(guò)的數(shù)百名徒弟中,不少已成為單位技術(shù)骨干。

      “作為一名來(lái)自基層一線(xiàn)的技工代表,我將為產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人成長(zhǎng)鼓與呼,讓更多年輕人愿意學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能、爭(zhēng)做大國(guó)工匠。”趙宗合表示。

      《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2024年08月15日 18 版)

    (責(zé)編:周雯、周恬)

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